• Sobre Nosotros
  • Soluciones y servicios
    • Soluciones de capital humano
      • Jóvenes Profesionales
      • Búsqueda y selección
      • Staff augmentation
    • Desarrollo de software
      • Software factory
      • Data science as service
      • Licencia y consultoría QLIK
      • Contact Center Cognitivo
      • Wizard
  • Blog
  • Capacitación
  • Sé parte de ASAP
    • Búsquedas Laborales
    • Beneficios
  • Nuestro trabajo
    • Clientes
    • Casos de éxito
  • Contacto
Whatsapp Linkedin Instagram
  • Nosotros
  • Servicios y soluciones

    Soluciones de capital humano

    Incorporación de recursos de IT de forma simple y exitosa, asegurando su capacitación continua.

    Jóvenes profesionales
    Búsqueda y selección
    Staff augmentation

    Desarrollo de software

    Desarrollos escalables y eficientes para aumentar la productividad de las empresas.
     
    Software factory
    Licencia y consultoría QLIK
    Datascience-as-a-Service
    Contact Center Cognitivo
    Wizard
  • Blog
  • Capacitación
  • Sé parte de ASAP
    • Búsquedas Laborales
    • Beneficios
  • Nuestro trabajo
    • Clientes
    • Casos de éxito
  • Contacto
Whatsapp Linkedin Instagram
Whatsapp Linkedin Instagram
  • Nosotros
  • Servicios y soluciones

    Soluciones de capital humano

    Incorporación de recursos de IT de forma simple y exitosa, asegurando su capacitación continua.

    Jóvenes profesionales
    Búsqueda y selección
    Staff augmentation

    Desarrollo de software

    Desarrollos escalables y eficientes para aumentar la productividad de las empresas.
     
    Software factory
    Licencia y consultoría QLIK
    Datascience-as-a-Service
    Contact Center Cognitivo
    Wizard
  • Blog
  • Capacitación
  • Sé parte de ASAP
    • Búsquedas Laborales
    • Beneficios
  • Nuestro trabajo
    • Clientes
    • Casos de éxito
  • Contacto
Whatsapp Linkedin Instagram

Estrategias Organizacionales – Outsourcing

ASAP Consulting

Por ASAP Consulting

Al outsourcing se lo reconoce como una estrategia de reducción de costos, pero si las empresas sólo se basan en este concepto pueden estar perdiendo oportunidades de mejorar sus ventajas competitivas.

Es por eso que tener un enfoque estratégico ayudará a un mejor entendimiento de los beneficios.

El outsourcing que acompaña a los objetivos de transformación en las compañías requiere mucha disciplina en el manejo de procesos y en la toma de decisiones. Es decir, que el éxito está dado por el diseño de la iniciativa organizacional.

Este diseño deberá al menos tener en cuenta alguno de estos factores:

Entender qué es lo que se quiere obtener de esta estrategia: puede ser que sea reducción de costos, obtener conocimientos técnicos específicos que de otra manera la empresa no podría generarlos, flexibilidad, capacidad laboral extra, etc.

Crear una base sólida de conocimiento para responder a las preguntas cuantificables. Es decir, tenemos los objetivos definidos, entendemos los beneficios monetarios que nos devolverá este proceso.

Seleccionar al proveedor correcto. Desde el comienzo debe ser un proceso exhaustivo donde las compañías entiendan todas las características de aporte de valor que puede proporcionar un proveedor.

Al llevar adelante el trato, será mejor que el proceso sea flexible y de mutuo acuerdo. Los contratos deben adaptarse a la flexibilidad y los nuevos contextos de negocios cambiantes.

¿Y una vez establecido el acuerdo?

Muchas de las empresas se preguntan si realmente están teniendo resultado. Los ejecutivos quieren evitar problemas asociados a la transparencia, ejecución y comunicación.

Es por eso que una empresa que presta estos servicios deberá proveer:

  • Visión de Valor: Tener la posibilidad de crear valor y confianza con su cliente. Brindar los skills necesarios (técnicos, legales, financieros, planificación) cuando se requieran y hacer una gestión efectiva de las relaciones.
  • Monitorear el Rendimiento. Entender el nivel de servicio que el cliente pretende (y figura en el contrato) será fundamental. Poder gestionar la ejecución e informar y entregar reportes asociados a SLA, costos, calidad y otros factores que el cliente considere importante.
  • Establecer el Gobierno adecuado para tener un mecanismo del control operacional. La estructura de gobierno se podrá establecer a niveles ejecutivo, a nivel programa y a niveles inferiores de ejecución del servicio.

Una de las herramientas más sencillas y a disposición, para ayudar a generar valor y ser competitivos, es el Outsourcing.

Desde ASAP podemos ayudarte a lograr implementar esta iniciativa con éxito.



dots2

Libertador 2451/53
Piso 17 B
Palmeras Bureau,
Olivos

ASAP CONSULTING © 2022
Whatsapp Linkedin Instagram

Empresa

Nosotros
Nuestro Blog
Capacitación
Clientes
Casos de éxito
Política de privacidad

Soluciones de capital humano

Jóvenes profesionales
Búsqueda y selección
Staff augmentation

Desarrollo de software

Software factory
Datascience-as-a-Service
Contact center cognitivo

Productos

Wizard
Licencia y consultoría QLIK

Capacitación

Beneficios

Búsquedas laborales

desarrollado por Simonettamkt & sbrlfz
Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarle la experiencia más relevante recordando sus preferencias y visitas repetidas. Al hacer clic en "Acepto", acepta el uso de TODAS las cookies.
Lee más
Configuración de cookiesAcepto
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuraciónDescripción
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
GUARDAR Y ACEPTAR
×

Table of Contents