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Por ASAP Consulting
En la actualidad, independientemente del sector al que pertenezcan, las empresas deben adecuarse constantemente a los cambios de su entorno. La transformación digital y su consecuente necesidad de actualización, demanda recursos tecnológicos que no todas las compañías poseen. Por este motivo, cuando necesitan desarrollar un software deben decidir si contratar personal o acudir a una Software Factory.
Te invitamos a continuar leyendo para descubrir en qué consisten esas opciones y qué momentos son más propicios para elegirlas.
¿Cuáles son las prioridades de las empresas para mantenerse competitivas?
Ante las constantes actualizaciones de las tendencias y un mercado feroz, las empresas deben trabajar para mantenerse competitivas. La innovación tecnológica demanda contar con un desarrollo de software rápido y eficaz. Para dar respuesta a estas necesidades, las compañías pueden encontrarse ante dos posibles soluciones:
- Incorporar rápidamente
- personal idóneo para llevar a cabo el proyecto.
- Contratar un equipo externo y solicitar un desarrollo llave en mano.
En ASAP contamos con dos áreas específicas para brindar apoyo en estos ámbitos: Staff Augmentation y Software Factory.
Staff Augmentation: cómo incorporar personal especializado
Hoy en día uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones es consolidar equipos con profesionales calificados para desempeñarse con éxito en sus puestos laborales.
Si nos concentramos en el desarrollo de software, veremos que el reto es aún mayor. Las nuevas tecnologías requieren de personal actualizado y altamente capacitado. El problema radica en el tiempo que demanda una correcta selección de recursos y es ahí donde Staff Augmentation hace su aporte diferencial.
Se trata de un servicio que todo tipo de empresas puede solicitar cuando, por cualquier motivo, se les dificulta sumar nuevo personal. Desde ASAP realizamos el proceso completo: desde la búsqueda de candidatos, pasando por el período de selección hasta su efectiva incorporación dentro nuestra nómina.
Pero el servicio no finaliza ahí, sino que desde ASAP captamos, contenemos y retenemos talentos. Por eso, garantizamos la formación de los colaboradores antes, durante y posteriormente a su integración al staff con nuestro programa de capacitación integral. De esta manera nos aseguramos que todo el personal de nuestros clientes obtenga las skills técnicas necesarias para desarrollar sus actividades con eficacia.
Por último, destacamos el valor del trato cercano y respetuoso, apoyamos a los colaboradores desde el Departamento de People Care. Allí tanto los clientes como el personal pueden encontrar contención en un lugar seguro para manifestar sus inquietudes y necesidades.
En resumen, esta opción es ideal para las empresas que están por dar inicio a un proyecto y necesitan conformar equipos competentes para poder ejecutarlo.
Software Factory: una solución efectiva para el desarrollo de software
A través de este servicio desde ASAP aportamos nuestro expertise realizando proyectos llave en mano. En una reunión inicial nuestros clientes manifiestan el tipo de desarrollo de software que necesitan y nuestro equipo se encarga de ejecutarlo.
La Software Factory cuenta con todos los profesionales que este proceso requiere: programadores, arquitectos, analistas funcionales, personas enfocadas en el control de calidad, especialistas en base y/o tratamiento de datos, entre otros. De manera que es un equipo que tiene distintos roles con la capacidad de abordar toda clase de proyectos.
En algunas ocasiones, los clientes solicitan que participemos en la definición de la infraestructura que requiere el proyecto para ejecutarse, en esos casos ponemos en práctica nuestros conocimientos de arquitectura de hardware. Por otra parte, también trabajamos con proyectos que terminan ejecutándose en la nube, por ese motivo nuestro equipo está capacitado en los distintos servicios cloud que existen.
Además del proceso de diseño y testing, implementamos estos desarrollos utilizando metodologías ágiles, cuyo mayor beneficio es el dinamismo en la consecución de los resultados.
Antiguamente, los equipos de desarrollo debían hacer un relevamiento, definir todas las funciones que necesitaba el sistema, presupuestarlo, maquetar y, finalmente, hacer la entrega del desarrollo. En contraste, hoy en día las metodologías ágiles hacen posible dividir el proceso en etapas y hacer entregas parciales.
De esta forma, el cliente puede acceder a funcionalidades aunque sean mínimas, conocidas técnicamente como MVP (Minimum Viable Product o Proyecto Mínimo Viable). A partir de ahí se realizan entregas incrementales cada un determinado período de tiempo, dependiendo de las necesidades del proceso de producción, hasta completar el producto final.
El mayor beneficio de trabajar de esta forma es poder mostrarle al cliente el progreso del proyecto. Esto es sumamente útil en especial cuando la empresa no se especializa en tecnología, de manera que brindan una idea principal en base a sus requerimientos y a partir de allí se construye el desarrollo.
Por lo tanto, el mayor beneficio de trabajar con nuestra Software Factory es obtener entregas parciales que le permiten comprobar si la idea inicial y las funcionalidades principales se plasmaron correctamente en el desarrollo.
¿Por qué delegar en ASAP el desarrollo de software para tu empresa?
Nos destacamos por responder a las necesidades de nuestros clientes con rapidez y agilidad. Ya sea aportando recursos humanos o un desarrollo de software, apostamos por un trato personalizado tanto a clientes como a nuestros colaboradores.
Por último, sin dudas generamos un valor diferencial a partir de la capacitación de la totalidad de los trabajadores de nuestra nómina. Ofrecemos formación gratuita y constante para todos nuestros colaboradores a lo largo de sus carreras profesionales. Esto no sólo ha reducido notablemente el porcentaje de rotación del personal, sino que ha incrementado el nivel de instrucción y productividad, lo que se traduce directamente en un beneficio para nuestros clientes.
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