Al planificar soluciones digitales nos disponemos a ofrecer un diferencial, maximizar recursos y brindar el mejor producto al público La clave para que esto resulte puede ser un desarrollo de software llave en...
Por falta de experiencia en los candidatos, no debemos dejar de lado perfiles interesantes ya que podemos estar perdiendo la posibilidad de contar con un gran talento En este sentido, entran en juego los Junior...
La gestión de talentos en las empresas no para de evolucionar y las tendencias en Recursos Humanos para este año así lo demuestran...
El mundo IT continúa en una vorágine constante de evolución y su crecimiento abre un abanico de posibilidades tanto a empresas como a personas...
Organizar y administrar las nóminas de los colaboradores de una organización puede ser una tarea dificultosa y que toma su tiempo Por suerte, hay soluciones y los gestores de nómina son una de ellas...
Por Romina Simkin, Gerenta de Recursos Humanos y Melany Wolberg, HR Coordinator en Asap Consulting El acompañamiento es importante en la vida de un colaborador dentro de una empresa Desde el momento de su incorporación a un nuevo puesto y...
Adoptar tecnologías cada vez más avanzadas, contar con el personal adecuado para implementarlas y mantenerlas siempre actualizadas son 3 pilares que, hoy en día, la mayoría de las organizaciones tienen en su agenda Dentro de estos requisitos...
Las experiencias digitales son cada vez más cotidianas y las inversiones en tecnología parecen no tener límites De hecho, tanto el presente como el futuro tecnológico están muy ligados a dos conceptos: Web 3 y Metaverso...
El flujo de actividades que una empresa lleva a cabo día a día puede resultar abrumador, es por eso que contar con el soporte de especialistas puede ser la salvación El talento se puede encontrar a la vuelta de la esquina, hasta incluso en...
La transformación digital es un hecho, y si bien la necesidad de una nueva forma de pensar la tecnología se venía gestando desde hace un tiempo, la pandemia aceleró dicho proceso En tanto, las empresas tuvieron que adaptarse y optar por utilizar...
Para el área comercial de una empresa, contar con un mensaje personalizado es clave Los clientes tienen intereses personales, a los que hay que responder adecuadamente, resolviendo lo que ellos crean necesario Un mensaje masivo o que no cuente con...
